נכות מעבודה

נכות מעבודה

כל עובד בישראל אמור להיות מדווח על עבודתו אצל המוסד לביטוח לאומי.

מטרת הדיווח היא, בין היתר, שיהיה לו ממי לקבל פיצוי אם הוא יפגע בתאונת עבודה.

עובד אשר עבודתו אצל המעסיק לא מדווחת לביטוח לאומי, לא יוכל לקבל פיצוי אם הוא יהיה מעורב בתאונת עבודה.

גם עצמאי, אשר לא מדווח על עבודתו לביטוח לאומי, לא יוכל לקבל פיצוי בעת פגיעה בתאונת עבודה. לכלל זה יש חריגים, למשל אם אי הדיווח לביטוח לאומי כעצמאי, כרוך ברשלנות של רואה החשבון אשר התעכב בדיווח.

עובד אשר מעורב בתאונת עבודה צריך תחילה להחתים את מעסיקו על טופס הנקרא בל/ 250 באמצעותו הוא יוכל לקבל טיפול רפואי. הטיפול ניתן על ידי קופת החולים ומשולם על ידי ביטוח לאומי (ישירות לקופת החולים).

לאחר מכן, על העובד להגיש לביטוח לאומי תביעה להכרה בתאונה כתאונת עבודה ולתשלום דמי פגיעה. דמי פגיעה הם הפיצוי אשר משולם על ידי ביטוח לאומי בגין 91 ימי אי הכושר הראשונים כתוצאה מהתאונה (ימי ההיעדרות כתוצאה מהתאונה).